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企业发展如攀登高峰，一边需要投入大量资金进行研发运营，一边又面临人才资源短缺的困境，“如何给企业提供精准助力”一直是新桥镇党委政府的重要课题。

近几天，新桥镇人力工作项目站知晓到济南麓慧科技机构有限机构机构在人力制度因素的群众反映，第1精力接入区人力工作项目中心点，并达到多方面解释。

十一月份份22日，区人材的事情管理中心的科长柴春燕每行在这新桥镇，深刻公司送政策措施、送的事情，新桥镇党支部常务委员金艳、人副领导王惊涛骇浪、镇人材事情站事情人员管理一块参于合作的事情。

交谈中，柴春燕一行深入了解了企业经营状况、人才结构和科技成果转化等方面的进展。柴春燕充分肯定了麓慧科技在射频芯片领域的突破，并就企业和人才关心的落户、补贴、招聘、职称评审等问题进行一一解答，对企业关心的难点堵点问题进行了剖析，提供解决方案。柴春燕强调，高质量的人才服务对区域经济长期稳定可持续发展发挥着重要作用，是全区经济社会高质量发展的强有力支撑，区人才服务中心将与镇人才服务站一起努力，积极开展服务走访，做好人才服务的“金牌店小二”。

金艳对区人才服务中心给予镇人才工作的关心支持表示感谢。她表示，新桥镇党委政府将进一步围绕企业需求，强化服务意识，精准施策，全方位加强人才的“引留育用”，以更有高度、更有广度、更有精度、更有温度的工作和服务，激发广大人才创新创造活力。

下一步，新桥镇人才服务站将持续对接区人才服务中心，建平台、聚资源，优化服务方式，提升服务水平，强化人才服务专员队伍，深化“订单式”上门服务，更好的发挥新桥镇人才服务站“一站两点”模式职能，努力打通人才服务“零距离”。